• 15 MAI JOURNÉE DE LA FAMILLE

    15 MAI JOURNÉE DE LA FAMILLE

     

     

     

    L’Intégrité de la famille en souffrance ?

     

    Quelles est votre définition de votre famille ?

    Quelle serait selon vous votre famille idéale ?

    Partagez avec nous en tout anonymat…]

     

    Le mot famille vient du mot latin fama qui veut dire réputation. De fait, les membres d'une même famille portent le même nom et jouissent d'un crédit et d'un honneur qu'ils doivent entretenir et défendre en commun (Wikipédia) Qu’en pensez-vous ?



    « La Journée internationale des familles est une occasion de mieux faire comprendre les problèmes que connaissent les familles et stimuler les initiatives appropriées. […] La Journée internationale des familles offre également l'occasion de mettre en relief la solidarité qui unit les familles dans leur recherche d'une meilleure qualité de vie ». Sce. http://www.journee-mondiale.com/48/journee-internationale-des-familles.htm

    Les familles en France

    Les mariages et les naissances sont en augmentation constante. Avec 778 900 naissances en 2000 et 774 800 en 2001 (source : INSEE), les chiffres de la natalité française restent à un niveau élevé. Le nombre des mariages est lui aussi en augmentation, indépendamment de la progression du nombre de pacs.http://www.journee-mondiale.com/48/journee-internationale-des-familles.htm. Les naissances hors mariage sont devenues majoritaires depuis 2006. Une révolution quand on pense qu'il y a dix ans 60% des enfants naissaient de parents mariés. De la même façon, la progression des familles monoparentales et familles recomposées induit des changements importants dans le mode de vie de Français..

     

    Famille en souffrance ou pas ?

    Pour les gouvernements, les difficultés des parents à conjuguer carrière et famille ne sont qu'une facette du problème, mais demeure la priorité des politiques pour expliquer le mal-être des familles. De plus en plus de politiques lancent un appel pour l'ébauche d'une politique globale de la famille qui toucherait le travail, mais aussi la fiscalité, le transport en commun, l'accès au logement, les garderies, les loisirs, etc.

     

     Mais le problème ne serait-il pas plus profond ?

     

    La famille a-t-elle gardé son intégrité ?

     Une famille est une communauté d'individus réunis par des liens de parenté existant dans toutes les sociétés humaines — selon l'anthropologue Claude Lévi-Strauss. Elle est dotée d'un nom, d'un domicile, et crée entre ses membres une obligation de solidarité morale (qui peut se concrétiser par la réalisation d'une vendetta) et matérielle (notamment entre époux et parents-enfants), censée les protéger et favoriser leur développement social, physique et affectif. Si cette notion est universelle, le nombre d'individus qu'elle inclut ou la solidarité accordée est variable, c'est même une des notions centrales dans la culture. La famille est essentiellement définie par les liens de parenté constatés par la généalogie familiale. Elle recouvre aujourd'hui des ensembles plus ou moins importants et diversifiés allant de la famille nombreuse à la famille monoparentale, en passant par la famille dite famille recomposée. Les relations de parenté résultent principalement de la filiation, de l'alliance, et l'adoption, selon des règles qui diffèrent selon les sociétés et les époques.[…] Le terme famille est également utilisé par analogie symbolique pour désigner des regroupements dont les liens ne sont pas fondés sur la parenté. De même, des individus partageant des pratiques ou des idéologies communes peuvent parler de famille, alors qu'aucun lien de sang ne les lie : on parle ainsi de famille politique, de frères d'armes, etc. Il existe par exemple la famille religieuse dans les couvents et les communautés : ainsi les religieux s'appellent-ils entre eux frère, sœur, père, mère. Des entreprises ont également ce type de politique : mettre les employés dans une atmosphère et des relations telles qu'ils se sentent appartenir à la même famille que les autres employés et que leurs dirigeants. […] »

     

    Le mot famille vient du mot latin fama qui veut dire réputation. De fait, les membres d'une même famille portent le même nom et jouissent d'un crédit et d'un honneur qu'ils doivent entretenir et défendre en commun.[…] »

     

    Longtemps considérée, comme le principal lieu d'éducation et de solidarité, La famille, avec son mode de transmission parent-enfant, est considéré comme le lieu par excellence de la transmission des patrimoines (financier, culturel, social) et donc de la reproduction des groupes sociaux et culturels. La famille est également un cadre d'évolution et de développement des qualités des parents. La vie familiale améliorerait ainsi la capacité à gérer des équipes dans la vie professionnelle : "Le vécu familial donne aux managers des sentiments positifs qu'ils transfèrent sur leur lieu de travail et qui facilitent la performance. Il les aide à développer leur capacité à prendre en compte les autres, ce qui est crucial pour encadrer les autres, travailler en équipe ou se référer à ses supérieurs."[8]. Sont également citées les qualités de négociation, compromis, de résolution des conflits et de mener de front plusieurs tâches. […]

     

    L'encyclique Caritas in Veritate sur le « développement humain intégral » insiste sur ce point :

     

    « Dans cette perspective, les États sont appelés à mettre en œuvre des politiques qui promeuvent le caractère central et l’intégrité de la famille, fondée sur le mariage entre un homme et une femme, cellule première et vitale de la société, prenant en compte ses problèmes économiques et fiscaux, dans le respect de sa nature relationnelle »[(Wikipédia)

     

    Les dernières publications de l’INSEE concernant la famille se résument ainsi  :

     

    Au cours des cinquante dernières années, les structures familiales se sont écartées peu à peu des modèles traditionnels. Les mentalités ont suivi l’évolution de la société concernant le couple : vivre en union libre et divorcer sont entrés et dans les mœurs et dans les mentalités. La diversité des parcours familiaux est aussi acquise : la moitié des personnes pensent que les femmes peuvent avoir et élever seules un enfant si elles le souhaitent.

     

    Toutefois, en se plaçant du point de vue des enfants, les personnes affirment clairement l’importance du rôle des deux parents : elles estiment qu’un foyer avec deux parents est nécessaire à l’épanouissement de l’enfant ; elles ont peu d’a priori sur qui doit avoir la garde des enfants en cas de divorce ; elles trouvent préjudiciable au développement des enfants un père trop préoccupé par son travail.

     

    Les opinions sur le travail des femmes ont beaucoup évolué : la moitié des 75-79 ans sont plutôt favorables à ce que, lors d’une crise économique, les hommes soient prioritaires sur les femmes pour obtenir un emploi, mais cet avis n’est plus partagé que par un adulte sur dix de moins de 30 ans. Néanmoins, dès lors que les jeunes enfants sont concernés, la moitié des adultes pensent que l’activité professionnelle de la mère peut être un facteur de souffrance pour l’enfant.

     

    Hommes et femmes ont souvent des opinions proches. Toutefois, les femmes sont moins nombreuses à plébisciter le rôle des pères et les hommes s’inquiètent plus des conséquences possibles du travail des mères sur le bien-être des jeunes enfants.

     

     

    L’évolution de la famille est indéniable : http://tpeevolutiondelafamille.e-monsite.com/pages/evolution-de-la-famille.html

     

    A-t-elle toujours évolué dans le bon sens ? Considérant son évolution, Est-elle encore le lieu où « les membres s'aiment entre eux par le fait d'appartenir à la famille indépendamment de leurs qualités ou comportements » ? (http://www.ideesrapides.org/famille.htm) Est-elle encore le meilleur milieu pour la croissance humaine ? Ou au contraire a–t-elle perdu de sa réputation ?

     

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    cvfg

     

     

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